Использование служебного транспорта в личных целях статья ук

Оглавление:

Использование служебного автомобиля в личных целях

Подборка наиболее важных документов по запросу Использование служебного автомобиля в личных целях (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Использование служебного автомобиля в личных целях

Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

Статья 285 УК РФ Злоупотребление должностными полномочиями

Согласно закону РФ использовать свое положение на работе в личных целях запрещено всем госслужащим. Злоупотребление должностными полномочиями – это преступное деяние средней степени тяжести, но при определенной квалификации, оно может перейти в разряд тяжкого преступления. Наказание – штраф или уголовная ответственность.

Злоупотребление служебным положением – применение полномочий в разрез интересов госструктуры. Положение отягощается, если подобные действия были совершены из корыстных побуждений, что повлекло серьезные последствия для общества, государства. Состав преступления оказывает влияние на назначение наказания.

Горячая линия

+7 (499) 350-80-61

+7 (812) 309-17-81

Горячая линия

+7 (499) 350-80-61

+7 (812) 309-17-81

Формы противоправного действия

Основным объектом злоупотребления служебным положением является деятельность, регламентированная нормативно-правовыми актами законодательства, определенного звена публичного органа федеральной и государственной власти.

На основании анализа судебной практики было установлено несколько форм действий, выходящих за рамки обязанностей должностного лица:

  • совершение деяния, являющегося компетенцией другого должностного лица (инспектор дорожной службы принимает решение за начальника);
  • действия, которые могут выполняться только совместно (судья выносит вердикт единолично, но при рассмотрении дела должны присутствовать присяжные);
  • деяния, которые могут быть выполнены только при наличии особых полномочий, отсутствующих у обвиняемого (применение оружия);
  • действия, на которые не имеет право ни одно лицо, независимо от обстоятельств (насилие по отношению к подчиненным, подозреваемому).

Госслужащий, совершивший должностное преступление, действуя при этом по распоряжению или приказу при наличии обоснованного риска, наказанию не подлежит.

Последствие превышения – причинение ущерба человеку, как личности, нарушение свобод и прав физических лиц, предусмотренных Конституцией, но оно может быть связано и с нанесением имущественного ущерба физическим лицам, организациям и другими действиями, направленными против интересов государства и общественности.

Пояснения к законодательной норме

Использование своих полномочий вопреки задачам госслужбы карается материальной или уголовной ответственностью. Объективная честь Уголовного Кодекса ст. 285 РФ включает несколько основных признаков:

  • Совершение действия. Это может быть либо бездействие, либо деяние, заключающееся в превышении служебных обязанностей против интересов госслужбы.
  • Возникновение каких-либо последствий. Выражается в нанесении ущерба обществу, гражданам, организациями и государству.
  • Причинно-следственная взаимосвязь последствия и преступного действия.

Деятельность госслужащих регламентируется ФЗ, Конституцией и ФКЗ, которые подлежат непосредственному исполнению, как муниципальными, так и федеральными органами власти. Региональные посты определяются территориальными субъектами.

Ответственность за должностное преступление

Превышение служебных обязанностей на основании статьи 285 УК РФ и комментариев к нему переходит из простого преступления в серьезное правонарушение, предусматривающее уголовную ответственность.

Злоупотребление служебными полномочиями карается следующим наказанием:

  • арест на полгода;
  • штрафные санкции в сумме 100-200 МРОТ;
  • отстранение от предпочтительной для нарушителя деятельности до 5 лет;
  • материальное наказание в сумме зарплаты или другой прибыли обвиняемого за 1-2 месяца;
  • заключение под стражу сроком до 4-х лет.

Постановление Пленума ВС гласит, что все должностные лица, обязаны действовать в соответствии с нормативно-правовыми актами, предусмотренными законодательством и во время судебного процесса предупреждать наказание невиновных в преступлении граждан.

Государственный служащий муниципального и федерального уровня за злоупотребление своим служебными полномочиями согласно УК РФ подлежит наказания в форме:

  • лишение свободы – до 84 месяцев плюс аннулирование прав занимать определенные посты или вести какую-либо деятельность до 36 месяцев;
  • штрафные санкции в сумме 500-800 МРОТ или в размере прибыли (зарплаты) обвиняемого за 8 месяцев.

Отсутствие личного мотива или корысти, преобразует злоупотребление обязанностями в дисциплинарный проступок. Основное условие – незначительное нарушение интересов предприятий либо физических лиц, общественности и государства, охраняемых действующим законодательством.

Закон многогранен, неверное определение и превышение должностных обязанностей, по составу относящееся к ст. 286 Уголовного Кодекса, переквалифицируется в злоупотребление (ст. 285 УК РФ).

Отличие злоупотребления должностными полномочиями от злоупотребления полномочиями

Согласно УК РФ оба понятия квалифицируются как проступки, совершенные уполномоченными лицами. Однако подобные деяния могут совершать простые служащие или иные представители местной или федеральной власти. Отличие злоупотребления должностными полномочиями от злоупотребления полномочиями просто разъяснить по уголовно-правовым актам.

Статья 285 характеризует злоупотребление, как деяние, совершенное в личных или корыстных целях, повлекшее за собой серьезное ущемление законных интересов и общественных прав. При превышении выполняемые действия не входят в компетенцию обвиняемого.

В соответствии с ППВС п.19, превышение служебных обязанностей заключается в совершении деяний, которые:

  • могут иметь место при наличии конкретных обстоятельств, указанных в законодательстве (применение служебного огнестрельного и иного оружия по отношению лица, не достигшего 18 лет, когда его деяния не представляли угрозу для общества);
  • являются обязанностями другого ответственного лица;
  • никто не может совершать подобные действия;
  • выполняются одним лицом, а должны рассматриваться коллегиально.

Субъективная сторона преступного действия предполагает присутствие умышленной вины. Интерес при этом может быть непосредственным или косвенным. Основным компонентом является наличие личного мотива или корысти. Злоупотребление обязанностями считается деянием с материальной заинтересованностью.

Проблемы квалификации преступления

На практике действия госслужащих, совершивших общеуголовные деяния, например, хищение чужих предметов или имущества, изъятого у гражданина, разъясняются неоднозначно. Поэтому проблема квалификации преступления остается актуальна.

Такой мотив как корысть предусмотрена статьей 285. На практике, при совпадении главных признаков преступления, результат зависит от установленной либо не определенной факультативной характеристики субъективной стороны, такой как наличие личного или корыстного мотива.

В текущей судебной деятельности служебные нарушения, квалифицируются с большим трудом, что обусловлено несовершенством правоприменительной системы и уголовного кодекса, а также отсутствием типовых правил взаимосвязанных со специальными и общими вопросами их определения.

Статья 423. Злоупотребление военного должностного лица властью или служебным положением

1. Незаконное использование военным должностным

лицом транспортных средств, сооружений либо другого

воинского имущества, а также незаконное использование подчиненного для личных услуг или услуг другим

лицам, а также иное злоупотребление властью или служебным положением, совершенное из корыстных побуждений либо в иных личных интересах или в интересах

третьих лиц, если такое деяние причинило существенный вред,наказывается штрафом от пятидесяти до ста не облагаемых налогом минимумов доходов граждан или слу888

жебным ограничением на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до трех лет.

2. Те же деяния, если они повлекли тяжкие последствия,наказывается лишением свободы на срок от трех до

3. Деяние, предусмотренное частями первой или второй настоящей статьи, совершенные в условиях военного положения или в боевой обстановке,наказывается лишением свободы на срок от пяти до

Примечание: 1. Под военными должностными лицами понимается военные начальники, а также другие военнослужащие, занимающие постоянно либо временно

должности, связанные с выполнением организационнораспорядительных или административно-хозяйственных

обязанностей, или выполняющие такие обязанности по

специальному поручению полномочного командования.

1. В статьях 423-426 настоящего Кодекса существенным вредом, если он заключается в причинении материального ущерба, считается вред, который в двести пятьдесят и более раз превышает не облагаемый налогом

минимум доходов граждан, а тяжкими последствиями,

при тех же условиях считается вред, который в пятисот

и более раз превышает не облагаемый налогом минимум доходов граждан.

1. Сущность данного преступления заключается в том,

что военное должностное лицо из корыстных побуждений либо иной личной заинтересованности, либо в интересах третьих лиц использует предоставленные ему в силу

должностного положения права и полномочия вопреки

Объектом рассматриваемого преступления является порядок несения службы воинскими должностными лицами. За злоупотребления, не связанные с нарушением этого порядка (например, совершенные должностным лицом

Союза офицеров Украины или какой-либо иной общественной организации военнослужащих), уголовная ответственность наступает по ст. 364.

2. Злоупотребление властью или служебным положением заключается в умышленном использовании начальником или иным должностным лицом своего служебно889

го положения вопреки интересам службы. При этом должностное лицо совершает такие действия, которые хотя и

находятся в пределах его служебных полномочий, однако

в конкретном случае совершаются незаконно.

Совершенные вопреки интересам службы считаются

действия, не вызывавшиеся служебной необходимостью,

противоречащие требованиям закона, воинских уставов,

Указанное злоупотребление может выразиться в незаконном использовании транспортных средств, сооружений

и другого воинского имущества, а также незаконное использование подчиненного для личных услуг или услуг

другим лицам и иное злоупотребление властью или служебным положением.

Незаконное использование транспортных средств — это

использование какого-либо транспорта (автокраны, тракторы, вертолеты, самолеты, катера и т.п.), принадлежащего

военному ведомству или временно находящегося в его ведении, в личных целях (например, перевозка военным грузовиком строительных материалов для строящейся дачи

К сооружениям относятся различные строения, жилые

дома, ангары, гаражи, мастерские и т.п., которые находятся или принадлежат военному ведомству.

их использования может выразиться в передаче их во временное владение каким-либо коммерческим структурам

под офисы, склады, производственные помещения и т.п.

К иному военному имуществу можно отнести полевые

кухни, радиостанции, спасательные плоты, пантоны и т.п.

Незаконность их использования может заключиться в использовании их не по предназначению (например, радиостанцию — для личных переговоров, пантонов — для отдыха на озере и т.п.).

Незаконное использование подчиненного для личных

услуг представляет собой использование какого-либо военнослужащего, находящегося в подчинении воинского

должностного лица, в личных целях (например, использование военнослужащих для строительства дачи военного

Иное злоупотребление властью заключается в любом,

кроме вышеуказанного, использовании начальником или

иным должностным лицом своего должностного положения вопреки интересам службы.

Совершенные вопреки интересам службы признаются

действия, не вызванные служебной необходимостью, а также действия, противоречащие требованиям закона, воинским уставам, приказам командования. Реальным выражением совершения деяния вопреки интересам службы

является его незаконность.

Корыстные побуждения заключаются в стремлении

должностного лица к извлечению незаконной, в частности, имущественной выгоды в результате использования

своего должностного положения.

Понятие -иная личная заинтересованность- включает

другие, противоречащие интересам воинской службы, мотивы правонарушения личного (неимущественного), низменного характера (карьеризм, месть, зависть и т.п.).

Злоупотребление властью или служебным положением признается преступным, если оно причинило существенный ущерб.

Существенный ущерб — это значительный по своему

характеру и размеру ущерб. Он может иметь самые различные конкретные проявления как материального, так и

нематериального характера (например, невыполнение боевого задания, уничтожение или повреждение техники, создание препятствий в несении боевой службы и т.п.).

Преступление признается оконченным с момента наступления существенного ущерба (ч.ч. 1 и 3) либо тяжких последствий (ч.ч. 2 и 3).

Существенный ущерб либо тяжкие последствия должны находиться в причинной связи с действиями военного

3. Субъективная сторона преступления характеризуется умышленной формой вины.

4. Субъектами преступления могут быть военные должностные лица. Под ними следует понимать военных начальников как по воинскому званию, так и по должностному положению, а также другие военнослужащие, занимающие постоянно или временно должности, связанные с

выполнением организационно-распорядительных либо административно-хозяйственных обязанностей, либо исполняют такие обязанности по специальному поручению командования.

Вопрос о том, какие последствия признаются тяжкими,

(ч. 2 ст. 423) решается в каждом конкретном случае на

основании всех материалов дела с учетом серьезности при890

чиненного преступлением вреда. К ним можно отнести:

значительное нарушение правопорядка в подразделении,

части, коллективный отказ от выполнения приказа начальника, групповое дезертирство, совершение какого-либо другого преступления.

О понятиях -военное положение- и -боевая обстановка- — см. комментарий к ст. 402.

Статьи 201, 285, 286 УК РФ: злоупотребление должностными полномочиями и служебным положением

Каждый знает, что использование своего служебного положения в личных целях запрещено законом. Поэтому при совершении таких противозаконных действий, человек может получить соответствующее наказание.

В некоторых отягощенных случаях, при нанесении вреда гражданину или организации в результате своих действий, возможна даже уголовная ответственность.

О наказании по статьям 201, 285, 286 УК РФ: злоупотребление должностными полномочиями, можно почитать немного ниже.

Злоупотребление должностными полномочиями

Злоупотребление должностными полномочиями — это преступление средней тяжести, но в случае некоторых квалифицирующих обстоятельств, оно может стать тяжким преступлением.

В соответствии с действующим законом, злоупотреблением должностными полномочиями считается использование полномочий вопреки интересам организации.

Ситуация отягощается, если такое деяние было совершено из личной заинтересованности, и в результате повлекло серьезное нарушение прав, законных интересов граждан либо охраняемых действующим законом интересов государства и общества.

Многочисленные признаки состава преступления могут оказывать существенное влияние на меру наказания. Поэтому в каждой ситуации рассматриваются признаки, относящиеся к составу данного преступления.

Объективная сторона нарушения

Объектом злоупотребления должностными полномочиями чаще всего является нормальная деятельность определенного человека в лице государственных органов, государственных учреждений, органов местного самоуправления и так далее.

Учитывая то, что злоупотребление должностными полномочиями обычно приводит к нарушению прав и законных интересов организаций, граждан, то вместе с основным объектом также говориться и о дополнительных объектах преступления, которые участвовали в нем.

Объективная сторона такого нарушения закона включает в себя три признака:

  1. Последствия от действий в виде нарушения прав или интересов граждан, охраняемых законом.
  2. Использование должностным лицом служебного положения вопреки интересам службы.
  3. Причинную связь между последствием и деянием.

Отличия между превышением и злоупотреблением должностными полномочиями

Согласно установленному уголовному законодательству злоупотребление и превышение должностных полномочий квалифицируются как преступления непосредственно должностных лиц.

Однако такие преступления могут совершать гражданские служащие, а также другие представители власти.

Отличие злоупотребления должностными полномочиями от превышения полномочий можно легко объяснить по действующему уголовному кодексу РФ.

По статье 285 злоупотребление описывается использованием своих служебных полномочий должностным лицом, когда это деяние было совершено из корыстной либо личной заинтересованности, а также повлекло серьезное нарушение прав и законных интересов общества.

В случае превышения должностных полномочий, в отличие от злоупотребления, совершаемые действия не находятся в компетенции нарушителя.

В соответствии с п. 19 Постановления Пленума ВС РФ N 19, превышение своих должностных полномочий выражается, например, в совершении действий, которые:

  • могут быть совершены при наличии определенных обстоятельств, которые указаны в законе (например использование служебного оружия по отношению к несовершеннолетнему, когда его действия не предоставляли опасности для окружающих);
  • относятся к возможностям другого должностного лица;
  • никто не имеет право совершать;
  • совершаются одним должностным лицом, а должны быть совершены исключительно коллегиально.

Уголовная ответственность

Злоупотребление служебным положением УК РФ превращается из простого нарушения установленных законодателем норм в серьезное преступление, которое предусматривает наказание по Уголовному кодексу, при следующих обстоятельствах:

  1. Если виновное лицо имело соответствующие полномочия, то есть могло отдавать распоряжения, предусматривающие обязательное исполнение.
  2. Когда нарушение было напрямую связано с личными интересами лица. Это означает, что человек воспользовался своим служебным положением для улучшения положения знакомых лиц либо для личного обогащения.
  3. Если полномочия были использованы не в интересах того, ради чего лицо ими наделялось. По соответствующим нормативным актам и законам всегда можно определить интересы, ради которых лицо получило полномочия, поэтому при их использовании также можно определить, насколько правильно они были применены.

Соблазн улучшить свои жизненные условия с помощью наделенной властью есть практически у каждого, пока существует государственный аппарат.

Однако мириться с этим совершенно невозможно, поэтому для борьбы с такой неблагоприятной практикой есть соответствующая статья в уголовном законе. Применение наказания на практике показало, что оно серьезно помогает сдерживать коррупцию.

Уголовная ответственность за злоупотребление должностными полномочиями в 2018 году рассматривается крайне редко.

При нарушении своих служебных полномочий, в результате которых был нанесен существенный вред, должностное лицо может наказываться лишением свободы до десяти лет с абсолютным лишением права занимать разные должности либо заниматься определенной деятельностью на время до трех лет.

Помощь при нарушении

В случаях, когда у должностного лица отсутствует корыстный мотив либо личная заинтересованность, то злоупотребление должностными полномочиями может быть переквалифицировано в дисциплинарный проступок.

Обязательным условием для таких действий является несущественное нарушение прав и интересов граждан либо организаций, охраняемых законом.

Действующий закон Российской Федерации многогранен, поэтому одна неверная трактовка и незначительное превышение служебных полномочий переходит к части злоупотреблений должностными полномочиями.

Чтобы разобраться точно со своими нарушениями и степенью заслуженного наказания, рекомендуется обратиться за квалифицированной помощью к профессиональному адвокату по уголовным делам.

Такой шаг сможет дать обвиняемому возможность для получения минимального наказания, предусмотренного законодательство. Вам помогут организовать рассмотрение дела, учитывая все обстоятельства, а также правильно обозначить причиненный ущерб.

Превышение должностных полномочий. Ст. 285 УК РФ с комментариями

Коррупция и преступления, связанные с ней, существуют в мире с древних времен. Однако именно с развитием рынка произошел яркий всплеск подобной преступности. И это неудивительно. Ведь с тех пор использование служебного положения в личных и корыстных целях стало приносить существенный доход. В европейских странах уже более двухсот лет в законе прописан запрет на коррупционные действия. В России за незаконную деятельность, осуществленную с помощью должностных полномочий, предусмотрена ответственность по ст. 285 УК РФ.

История коррупции

В переводе с латинского языка это слово означает «подкуп». В российской криминологии коррупцией называют социальное явление, которое характеризуется продажностью государственных служащих. В Уголовном кодексе присутствует целый ряд статей, призванных предотвращать подобную незаконную деятельность. Одна из них – ст. 285 УК РФ. С комментариями к этой статье можно ознакомиться далее. Но прежде следует сказать, что различные коррупционные действия являются самым распространенным мотивом в совершении незаконной деятельности, но далеко не единственным.

Служебные преступления

Должностное лицо – гражданин, который обладает определенными правами, необходимыми ему исключительно для выполнения своих обязанностей. Именно с этой целью он и наделен подобной властью. Но на практике довольно часто граждане, занимающие руководящие должности в различных государственных учреждениях, пользуются возможностями, нарушая границы служебной деятельности.

Преступления, связанные с неправомерным использованием полномочий, прописаны не только в ст. 285 УК РФ. Действия, которые осуществляются при помощи служебных возможностей, но противоречащие интересам службы, – это получение и дача взятки, служебный подлог, коммерческий подкуп, незаконная регистрация сделок с землей, превышение должностных полномочий. Ст. 285 УК РФ заключает описание преступлений, которые являются, как правило, предпосылкой для вышеперечисленных видов нарушения закона.

Объективная сторона

Нормальная, полноценная работа государственных органов находится под угрозой при совершении таких служебных преступлений, как деяния, которые прописаны в ст. 285 УК РФ. Злоупотребляя положением, человек, занимающий определенную должность, наносит ущерб прежде всего учреждению, в котором трудится. Таким образом, можно сказать, что объектом этого деяния являются интересы государственной службы.

Такое деяние, как злоупотребление полномочиями, которые полагаются человеку лишь по должностной инструкции, характеризуется определенными действиями. Эти действия производятся вопреки службе. Они к тому же влекут за собой общественно опасные последствия. Должностными правами человека наделяет закон исключительно для осуществления своих обязанностей. Преследование любых других целей в рамках своей службы карается по закону.

Минимальное наказание

Корыстная или личная заинтересованность не имеет никакого отношения к государственной деятельности. А потому при осуществлении таких действий должностное лицо, согласно ч. 1 ст. 285 УК РФ, может быть оштрафовано на сумму от восьмидесяти тысяч рублей. За подобное преступление наказанием может служить также лишение права в ближайшие пять лет занимать руководящие должности. Что касается денежного штрафа, то он не обязательно представляет собой фиксированную сумму. В некоторых случаях он может быть назначен исходя из дохода обвиняемого за последние шесть месяцев.

Другие виды наказания

Обвиняемый по ч. 1 ст. 285 УК РФ может быть приговорен судом к принудительным работам на протяжении четырех лет. Лишение свободы также предусмотрено в этой уголовной статье. От последствий, которые вызваны подобными деяниями, прежде всего зависит срок заключения. Максимальный составляет десять лет. Те же формы наказания предусмотрены законом при совершении такого преступления, как превышение должностных полномочий.

Ст. 285 УК РФ говорит о том, что служебные преступления имеют более тяжкие последствия для виновного в том случае, если он, совершая их, занимал государственную должность и права, которые она предполагает, использовал преимущественно в корыстных и личных целях. За подобное деяние также предусмотрены различные формы наказания.

Чем грозит злоупотребление полномочиями человеку, занимающему государственную должность? Каким может быть приговор? Ст. 285 УК РФ предусматривает следующие виды наказания:

  • штраф от ста до трехсот тысяч рублей;
  • принудительные работы (до пяти лет);
  • лишение свободы (до семи лет).

Денежный штраф зависит от дохода обвиняемого. В случае если наказанием в соответствии с приговором судьи стали принудительные работы, виновный также лишается права занимать определенные должности сроком на три года.

Субъективная сторона

Кто может выступать в роли обвиняемого по делу, возбужденному на основании статьи «Злоупотребление должностными полномочиями»? Ст. 285 УК РФ предусматривает наказание за преступление, объектом которого могут выступать представители власти, выполняющие следующие функции:

Осуществляется подобная деятельность в различных государственных либо муниципальных учреждениях, в органах самоуправления местного значения, а также вооруженных силах и других воинских формированиях.

Преступление, о котором идет речь в ч. 1 ст. 285 УК РФ, всегда связано с прямым умыслом. Деяния, совершенные по неосторожности или ввиду халатности, регламентируются другими уголовными статьями. Мотивом же злоупотребления или превышения полномочий может быть или корысть, или преследование сугубо личных целей.

Уголовные дела по ст. 285 УК РФ возбуждают вследствие неправомерной деятельности, которая может повлечь за собой и весьма тяжелые последствия. Такие обстоятельства прописаны в третьей части этой уголовной статьи. И должностные лица, привлеченные к уголовной ответственности на основании ч. 3 ст. 285, могут быть приговорены к десяти годам лишения свободы.

Влияние на общество

Во многих подобных преступлениях в роли дополнительного объекта выступают законные интересы граждан. Нет сомнения, что, если представитель власти активно злоупотребляет своими полномочиями, это не может не отразиться на обычных людях. В некоторых случаях подобное влияние напоминает мину замедленного действия. В других – негативное отражение незаконной деятельности на жизни граждан происходит почти моментально.

В ряде преступлений этого вида субъектом может выступать собственность граждан и даже их здоровье. Для установления факта преступления следует определить круг полномочий того или иного должностного лица. Состав преступления регламентирует комментарий к ст. 285 УК РФ в новой редакции.

Расходование средств

Должностное лицо привлекается к уголовной ответственности, если, злоупотребляя своим служебным положением, оно осуществило нецелевой расход средств. Как и в прочих случаях, мера наказания за такие действия может быть различна. Все зависит от обстоятельств, при которых было совершено преступление. Если подобные действия должностным лицом были осуществлены самостоятельно, по приговору суда виновник должен будет выплатить штраф от ста до трехсот тысяч рублей. Но в случае если деяние это запланировано группой лиц, размер штрафа для каждого из них составит более существенную сумму. Такая форма наказания, как лишение свободы, в подобном деле может быть также применена.

Преступление, о котором идет речь в этой статье, связано, как правило, с корыстными побуждениями. Получение имущественной выгоды – цель, которую преследовала некогда большая часть осужденных по ст. 285. Временное заимствование бюджетных средств является также преступным деянием. Но не только материальная выгода служит предметом этого преступления. Рабочая сила и транспорт, относящиеся к определенному учреждению, также не могут быть использованы человеком, который занимает даже весьма значительную должность в этой государственной организации. А потому привлечение сотрудников организации и использование служебного автомобиля в личных целях также можно назвать злоупотреблением полномочий.

В уголовной статье, которая упомянута выше, среди мотивов были также приведены иные личные цели. Под ними понимают побуждения, которые не имеют прямого отношения к наживе, но также не могут быть названы бескорыстными. Карьеризм, семейственность и протекционизм – мотивы, руководствуясь которыми руководители государственных учреждений зачастую совершают многочисленные преступления. Самыми распространенными среди них являются именно деяния, которые предусмотрены 258-й статьей.

Существенные нарушения

Злоупотребляя своими полномочиями, представитель государственной власти затрагивает интересы государства и общества. Такие действия носят негативный характер и могут создавать нарушения. Наиболее существенными называют те действия, которые нарушают права граждан, прописанные в Конституции, подрывают существенно авторитет органов власти и осуществляют помехи в их работе. Существенны ли созданные нарушения или нет, решает суд в каждом отдельном случае. Особенных признаков в этом отношении нет. Как правило, суд делает вывод на основании степени негативного влияния на общество, которое оказали действия виновного по 258-й статье.

Тяжкие последствия

В третьей части этой уголовной статьи речь идет о преступлении, которое влечет за собой особые последствия. За совершение этого деяния гражданин, занимающий руководящую должность в государственной организации, может быть осужден на десять лет заключения. Что это за последствия? И почему они называются тяжкими?

Под такими последствиями понимают аварийные ситуации, которые произошли в результате преступных действий должностного лица. Также тяжкими последствиями можно назвать крупный материальный ущерб, причиненный в результате превышения или злоупотребления своими полномочиями одного из руководителей.

Вина подозреваемого в преступлении, предусмотренном 258-й статьей, не может быть доказана, если отсутствует хотя бы один из признаков, которые характерны для этого деяния.

Служебное положение

Являюсь сотрудником Фсин. Мне положенна компенсация за сем жилья, так как служебного жилья нет, учереждение должно было выплотить денежное довольствие за сем жилья. Переехал с одного города, в другой город, поступил на службу в 2016 г. Снял квартиру, заключил договор о том что я снимаю жилье, чтоб предоставить на оплату на работу. Прослужил 7 месяцев, и придя в отдел кадров сдав, и показав им договор о семе жилья. Мне сказали что мне не оплотят на основании того что ты не сделал и не сдал справки с БТИ и ЕГРП о том что на территории данного города у тебя нет своей собственности и тд,и пакет документов сдаеться при заключении договора о семе жилья. Сейжас же 2018 г,есть договора с 2016 г по 2018 о том что я снимал квартиру и оплачивал ее.хотел бы спросить на сколько возможно в судебном порядке взыскать с учереждения положенные мне компенсацию за жилье? И за какие года я могу писать иск? состою в браке, имееться 2 детей.

Получать денежное возмещение расходов за аренду жилой площади имеют право работники МВД, ФСИН, бюджетных организаций, а также дети-сироты. Кроме того, на данную выплату могут рассчитывать специалисты, которым предоставили эту возможность их предприятия. Уголовно-исполнительная инспекция руководствуется в данном вопросе Постановлением Правительства РФ № 204 от 12 марта 2013 года. Оно предоставляет практически те же условия для выплаты, которые дает Постановление № 1228 сотрудникам полиции. Для получения компенсации, как правило, требуется написать в соответствующую инстанцию заявление (рапорт) и приложить к нему определенный перечень документов. Что нужно для оформления? Прикрепленные документы должны нести следующую информацию: удостоверять личность; засвидетельствовать отсутствие собственного жилья; подтвердить статус лица, которое нуждается в компенсации; показать доказательство арендной платы. Если требуется возмещать расходы за наём жилого помещения для семьи, то документы должны быть представлены на каждого ее члена, в том числе доказательства отсутствия собственного жилья. Размер Как производится расчет? Возмещаемая сумма определяется размером оплаты, указанным в договоре аренды. Но она не может быть больше нормы, регламентируемой соответствующим законодательным актом для каждой категории. Приведем лимиты для каждой группы. Для сотрудников полиции и уголовно-исполнительной системы: в Москве и Санкт-Петербурге — 15 тыс. рублей; в других городах — 3,6 тыс. рублей; в иных населенных пунктах — 2,7 тыс. рублей. Внимание! Компенсация за аренду жилого помещения налогообложению не подлежит! Компенсация за съем жилья бюджетникам, а также для сирот устанавливают местные органы власти по своим нормам. Например, новосибирским бюджетникам платят в национальной валюте до 5 000, а хабаровским сиротам – до 10 000. Как она рассчитывается за аренду жилья сотруднику? Каждому специалисту сумму определяет руководство его предприятия. Здесь допускается вариант, когда затраты возмещаются в полном объеме. Как увеличить сумму компенсации? Когда у сотрудника МВД или ФСИН количество членов семьи превышает два человека, не считая его самого, тогда лимиты по возмещению платы за аренду жилого помещения увеличиваются в полтора раза. Возможные проблемы Для работников полиции, уголовно-исполнительной инспекции и членов их семей положено предоставлять служебную квартиру или другое помещение. Бывают случаи, когда сотрудники прописаны у своих родителей, и тогда им не платят компенсацию за аренду. Это неправомерно, если имеется договор о найме. В противном случае сотрудника могут посчитать членом семьи владельцев квартиры (т. е. его родителей). Тогда служебное жилье не полагается. В пункте 2 правительственного Постановления N 1228 о прописке ничего не упоминается. В таком случае нужно подать рапорт о выплате с необходимым перечнем документов. Если вы получите отказ, то потребуйте его в письменной форме. Затем вместе с этим документом обратитесь в суд. На обжалование дается 3 месяца (ст. 256 ГПК РФ)! Нужно вложиться в этот срок, иначе суд не примет иск! Судебная практика подтверждает, что для решения вопроса лучше выписаться с квартиры родителей и зарегистрироваться по месту временного проживания или на служебной территории. После подачи документов вам должны дать ответ на протяжении 10 дней: если он положительный, то с момента найма помещения вы получаете компенсацию. Это может быть приурочено с выплатой заработной платы; при отрицательном результате можно обжаловать решение в соответствующих органах. К сведению! Членами семьи считают всех лиц, проживающих совместно с гражданином, которому полагается компенсация за аренду жилья. Если кандидат проживает совместно с родителями (другими родственниками), которые имеют квартиру, то он считается обеспеченным жильем и в финансовой помощи ему будет отказано. Порядок получения Как оформляется компенсация за найм жилья сотрудников полиции? Для сотрудников полиции к рапорту на имя руководителя учреждения, где проходите службу, прилагаются: копия договора аренды; копии документов, подтверждающих личность; справки с БТИ; справки с Федеральной службы государственной регистрации и кадастра. Будьте внимательны! Вместе с копиями показываются оригиналы. Документы готовятся на каждого члена семьи! Могут потребовать данные о прописке, свидетельство о заключении брака, справку о составе семьи. Рапорт пишется в установленной форме. Образец можно взять в отделе кадров по месту службы. Работники уголовно-исполнительной инспекции подчиняются такому же порядку подачи документов, какой имеют представители полиции. Обратите внимание! Если вам предоставили временное жилье, общежитие, но вы отказались от него, то компенсации вы не получите! В любом из выбранных случаев может быть много нюансов. Поэтому с каждым из них нужно разбираться индивидуально. Главное, помните, что любой чиновник – это еще не государство!

Уважаемый Кирилл! Не советую Вам подавать исковое заявление по указанному Вами факту, так как Вами самим не были выполнены условия Порядка подачи рапорта на имя Вашего непосредственного начальника на возмещение затрат на поднаем жилья и необходимого пакета документов, подтверждающих факт поднайма жилья. Только при подаче всех необходимых документов руководитель Вашего подразделения имел право либо принять решение о выплате затрат на поднаем жилья (издается приказ) или об отказе в этом. Если бы был отказ, вот тогда Вы могли его обжаловать. Даже если Вы податите исковое заявление, суд не примет его к рассмотрению. Советую Вам в короткие сроки принять меры по сбору всего необходимого пакета документов, определенных Правилами выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства РФ от 12 марта 2013 г. N 204, а именно: — рапорт на имя начальника; — копия документа, удостоверяющего личность сотрудника и членов его семьи; — копия свидетельства о заключении брака, о рождении ребенка; — договор найма (поднайма) жилого помещения в нем должны быть указанные все члены семьи, проживающие совместно с сотрудником; — свидетельство о регистрации права на жилое помещения, являющееся объектом найма (поднайма); — если сотрудник постоянно зарегистрирован в жилом помещении, которое является объектом договора найма, он предоставляет документ, являющийся основанием для регистрации; — справка с БТИ на всех членов семьи; — справка Федеральной службы государственный регистрация, кадастра и картографии на всех членов семьи.

Сотрудник комиссии по делам несовершеннолетних, воспользовавшись своим служебным положением, привлекла моих детей, сославшись на то, что дети огрызались с ней. Настала что дети ее материли (этого не было) , хотя на самой комиссии она этого не говорила, но в акте указала. У меня вопрос, должны ли были мне показать этот акт и могу ли я попросить у них предоставить копию этого акта?

Здравствуйте! Вы имеете право обратиться, с заявлением о предоставлении Вам копий материала.

Здравствуйте. Просите предоставить копию акта. Так же можете обратится с жалобой в прокуратуру. Прокуратура проведет проверку по данному факту.

Растрата по служебному положению 300 т.р. Какой срок искавой давности? И если прошло 4 года.

Добрый день. Если было растрата в таком случае могут возбудить уголовное дело в рамках статьи 165 Уголовного кодекса и в рамках уголовного судопроизводства могут взыскать данную сумму. Хорошего приятного дня.

Не совсем понятен вопрос о сроке давности. Значение имеет, какой процессуальный срок интересует-срок давности применяемый в гражданском либо уголовном процессе.

Растрата по служебному положению 300 т.р. , какой срок исковой давности?

Любой срок исковой давности для обращения в суд составляет три года с момента когда лицо узнало о нарушенных правах.

Срок исковой давности — 3 года, давности привлечения к уголовной ответственности — 10 лет.

Работодатель вменяет мошенничество и злоупотребление служебным положением. Предложил написать расписку на сумму 200000 рублей и договор займа на эту сумму, тогда ход заявления в полицию не дадут. Денежные средства получала не одна, второго не подключили. Срок дали 7 дней. Если не верну в срок отдадут заявление в полицию. Компания занимается производством надгробных памятников. Работала 2 года. В этом сезоне произвели установку и благоустройство памятника мимо кассы (однажды на сумму 53000). Установкой и благоустройством занимается подрядчик из г. Ульяновск (сама компания Ярославская). Обнаружив факт данный, компания вменияет вышеуказанное и под страхом заявление в полицию повесили недостачу камней и еще долги клиентов по прететензиям.

Здравствуйте. Вы одна знали, что это идет мимо кассы? Или руководитель был вкурсе? Не совсем ясна Ваша ситуация. Чаще всего мелкие детали и спасают, а Вы о них умолчали.

Вопрос без каких либо подробностей, но тут точно не мошенничество и тем более злоупотребление служебным положением. Можно говорить о присвоении и растрате и то если именно вы получали денежные средства. Я бы вам не рекомендовала давать никаких расписок и договоров займа.

На данный момент под следствием по 159 ч 3 (мошеничество с использованием служебного положения) .Ранее был судим 159 ч 1, 158 ч 2, 159 ч 2 (условные срока) .Могут ли меня посадить реально по 159 ч 3? Характеристики хорошие от соседей и участкового на иждивении трое не совершеннолетних детей, жена не работает. Суд по общему порядку, ущерб возмещен частично 7 эпизодов.

В отношении Вас могут вынести наказание в виде реального срока отбывания наказания в местах лишения свободы, с учетом Вашей прежней судимости.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

На службе в войсковой части не соблюдается регламент служебного времени, я ушёл со службы в положенное время, а командир завёл на меня уголовное дело ссылаясь на не выполнения его приказа остаться до 22-00! Как быть в такой ситуации?

Обратитесь с жалобой в прокуратуру военную по данному поводу для проведения проверки данных фактов. Удачи Вам и всего хорошего.

Оформила кредит на чужого человека используя служебное положение. Кредит выплачивала, но последние три месяца не платила. Банк выставил всю сумму к оплате 110 000 руб. Подскажите, что мне грозит? Ранее судима не была.

Здравствуйте, Надежда! Если бы платили, то все было бы нормально. Но теперь если банк обратиться в полицию, то возбудят уголовное дело по ст. 159.1 УК РФ за мошенничество в сфере кредитования. Реального лишения свободы вряд ли получите, но неприятности будут.

При каком количестве населения положен служебный автомобиль главе поселка да еще и с личным шофером? (у нас 4 т населения, не работающие предприятия и умирающий поселок но главу возят каждый день минимум 3 раза домой (на работ, с работы, на обед плюс еще в личных целях использует автомобиль) Поселок у нас маленький, компактный, идти главе домой всего метров 200-300 нужно..

Личный водитель предусматривается штатным расписанием, содержание автомобиля заложено в бюджете. В данном случае нормы по количеству населения не применяются. Может быть установлено правилами внутреннего распорядка какая должность предполагает наличие служебного автомобиля с водителем. У вас есть также право пожаловаться в прокуратуру на нерациональное распределение бюджетных средств.

Воспользовалась служебны положением. Попав в сложную ситуацию взяла на работе 700000 руб. Работодатель подал в суд. Что мне за это грозит?

Добрый день! Чтобы взыскать ущерб с работника работодатель должен: — провести инвентаризацию имущества в организации и выявить утраченное или поврежденное имущество (п. 27 Положения по ведению бухгалтерского учета, утв. Приказом Минфина России от 29.07.1998 N 34 н); — назначить служебное расследование, создать комиссию по служебному расследованию, установить причины утраты или повреждения имущества (ч. 1 ст. 247 ТК РФ); — истребовать с работника письменные объяснения причин возникновения ущерба. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составить соответствующий акт (ч. 2 ст. 247 ТК РФ); — определить размер ущерба исходя из фактических потерь по рыночным ценам на день возникновения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухучета (с учетом износа) (ч. 1 ст. 246 ТК РФ); — если ущерб причинен несколькими работниками, необходимо определить степень вины и размер ответственности каждого работника. В ходе проведения проверки, а также после ее окончания работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их (ч. 3 ст. 247 ТК РФ). Ущерб, причиненный работодателю, может быть взыскан как в судебном, так и в досудебном порядке. Если ущерб не превышает среднего месячного заработка работника, взыскание производится на основании распоряжения работодателя без обращения в суд. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба (ч. 1 ст. 248 ТК РФ). Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке (ч. 4 ст. 248 ТК РФ). Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом (ч. 2 ст. 248 ТК РФ). Следовательно, для взыскания ущерба работодатель может обратиться с исковым заявлением к работнику в суд. В данном случае применяется сокращенный срок исковой давности — один год (ч. 3 ст. 392 ТК РФ). Если работник уволился, не возместив ущерба, работодатель также может обратиться в суд. И необходимо учесть, что возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю (ч. 6 ст. 248 ТК РФ).

Юлия, не совсем понятно как воспользовались служебным положением. Если не было подано заявление в полицию и работодатель взыскивает через суд денежные средства, то могут взыскать сумму основного долга и проценты за пользование чужими. Статья 160. УК РФ Присвоение или растрата (в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ) 1. Присвоение или растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, — наказываются штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок. (в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ) 3. Те же деяния, совершенные лицом с использованием своего служебного положения, а равно в крупном размере,- наказываются штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до полутора лет или без такового, либо лишением свободы на срок до шести лет со штрафом в размере до десяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного месяца либо без такового и с ограничением свободы на срок до полутора лет либо без такового. (в ред. Федеральных законов от 27.12.2009 N 377-ФЗ, от 07.03.2011 N 26-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ) 4. Крупным размером в статьях настоящей главы, за исключением частей шестой и седьмой статьи 159, статей 159.1 и 159.5, признается стоимость имущества, превышающая двести пятьдесят тысяч рублей, а особо крупным — один миллион рублей. (п. 4 в ред. Федерального закона от 23.04.2018 N 111-ФЗ)

Разглашение персональных данных используя служебное положение ответственность.

Здравствуйте, в данном случае применяется ст. 137 УК РФ. смотрите часть вторую данной нормы права Статья 137 УК РФ. Нарушение неприкосновенности частной жизни (действующая редакция) Уголовный кодекс Глава 19 Статья 137 1. Незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия либо распространение этих сведений в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации — наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет. 2. Те же деяния, совершенные лицом с использованием своего служебного положения, — наказываются штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок от двух до пяти лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет. 3. Незаконное распространение в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении, средствах массовой информации или информационно-телекоммуникационных сетях информации, указывающей на личность несовершеннолетнего потерпевшего, не достигшего шестнадцатилетнего возраста, по уголовному делу, либо информации, содержащей описание полученных им в связи с преступлением физических или нравственных страданий, повлекшее причинение вреда здоровью несовершеннолетнего, или психическое расстройство несовершеннолетнего, или иные тяжкие последствия, — наказывается штрафом в размере от ста пятидесяти тысяч до трехсот пятидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от восемнадцати месяцев до трех лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок от трех до пяти лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до шести лет или без такового, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до шести лет.

Я член снт. в снт председатель используя служебное положение уводит СУММЫ полученные в доход из под налога, нецелевое использование средств, завышение сумм при заключении договоров, превышает должностные полномочия, присваивает денежные средства, торгует участками и.т.д.КТО ИЗ ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ДОЛЖЕН ЭТИМ ЗАНИМАТЬСЯ?

Вы можете обратиться в органы полиции по фактам мошенничества. Вы вправе запросить любые документы у правлении снт. Удачи Вам.

Добрый день, Сергей Сергеевич! Вы можете написать жалобу в прокуратуру и обратиться с заявлением в полицию. Из любой ситуации всегда можно найти выход, главное — предпринять шаги для его достижения. Обратитесь к юристам с документами по делу и они помогут вам в составлении документов. Контактные телефоны, адреса обычно указаны под ответом юриста. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах. С уважением, юридическая компания «ПРАВО», член Гильдии Правозащитников Москвы!

Здравствуйте, Сергей Сергеевич! Вы можете, в соответствие с Уставом Вашего СНТ, подать соответствующий запрос по интересующему Вас вопросу самому председателю правления СНТ или в правление СНТ, или в ревизионную комиссию (которая обязана не реже одного раза в год осуществлять проверку финансово-хозяйственной деятельности товарищества), также Вы можете требовать созыва собрания членов СНТ; если принятые меры не увенчались успехом, то Вы можете обратиться в полицию, а также в суд по месту нахождения СНТ. С уважением, ЮРИДИЧЕСКАЯ ФИРМА «ЗАКОН».

Непосредственный начальник, используя свое служебное положение, запретил во время обеденного перерыва посещать кафе, расположенное в 2 мин ходьбы от проходной предприятия, хотя до сегодняшнего дня такого запрета не было. Взамен предложил пользоваться столовой предприятия (после обеда в этой столовой всегда болит желудок), или приносить еду с собой из дома. В «Правилах внутреннего трудового распорядка», в трудовом договоре время обеда 30 мин работнику предоставлено. Многие работники предприятия пользуются этим кафе, но только почему-то в нашем отделе это стало нельзя. Является ли этот устный запрет нарушением трудовых прав работника, или начальник все-таки прав?

Ст.108 ТК — В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Обеденный перерыв не является рабочим временем. Это Ваш перерыв для отдыха и питания. Правила трудового распорядка на него не распространяются. Требуйте от руководителя письменного распоряжения. В случае предоставления — обрадуйте им прокурора. Устное распоряжение игнорируйте.

Здравствуйте, Владимир. Конечно это является нарушением Трудового законодательства. Время, отведенное для приема пищи, как уже было сказано, не оплачивается. Оно не входит в рабочий день. Соответственно, в Трудовом кодексе предусмотрены некоторые особенности, дающие свободу действий кадрам во время трапезы. Дело в том, что перерывы для отдыха и питания — это личные минуты (или часы) сотрудника. Он имеет право использовать их по собственному усмотрению. Например, съездить на обед домой, пройтись по магазинам, встретиться с друзьями. Главное, соблюдать установленные по продолжительности ограничения. Работодатель не может запрещать сотруднику данное действие. Если подчиненный хочет, он во время обеденного перерыва может за пищей сходить в магазин или кафе. Ведь ограничение начальством в действиях в периоды, которые не оплачиваются, — это нарушение прав человека. Но, чтобы написать жалобу, Вам необходимо этот факт доказать, хорошо бы это зафиксировать (может есть распоряжение 0. Если это в рамках только Вашего отдела, пожалуйтесь на Вашего начальника вышестоящему. Если нет, то в Трудовую инспекцию.

Мой бывший супруг сотрудник полиции, воспользовавшись служебным положением, нашел адрес моего проживания и приехал с целью выяснения личных вопросов. Имел ли он такое право?

Здравствуйте. Вы будете смеяться, но зная Ваши паспортные данные, любой гражданин России может запросить адресно-справочную информацию через Портал госуслуг и получить ее.

Могут ли меня если я нахожусь в служебной командировке держать на казарменном положении? Командировка связана с обучением на права категории С.

Здравствуйте. Ответ зависит от норм того ведомства, в котором Вы проходите службу. Вопросы продолжительности служебного времени военнослужащих регламентируются статьей 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих». Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами. Статья 91 Трудового кодекса РФ устанавливает, что нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Если для Вас установлен режим без выходных, то согласно Приказу № 492,1683 от 10.11.1998. «Об утверждении Перечня мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих», это возможно только при определенных обстоятельствах Вашей службы.

Считается ли подлогом с использованием служебного положения тот факт, что судья дал время на устранение недостатков искового заявления, исковое исправленное заявление было зарегистрировано в установленный срок, но судья-вынес отказное определение через 5 дней после этого с формулировкой основания — истец не предоставил исправленное исковое в установленный срок. Поздней — это исправленное заявление было принято к производству другим судьей.

Здравствуйте. Причем здесь использование служебного положения? А Вы прилагали к исправленному исковому заявлению сопроводительное письмо, в котором указали, что это исправленное исковое заявление направляется в ответ на определение об оставлении без движения искового заявления? Или к аппарату судьи подходили по данному поводу? Или почтой все направили? Ваш исправленный иск зарегистрировали как новый иск, а то вернули, поскольку не устранили недостатки.

159 ч 3 мошенничество с использованием служебного положения. Сумма 5000. Возвращена потерпевшему. Какой будет приговор? Почта [email protected]

Из судебной практики по таким уголовным делам усматривается, что если вина в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст.159 УК РФ, доказана, суды обычно выносят обвинительный приговор, не связанный с лишением свободы.

Сотрудник ФСБ, пользуясь служебным положением, не ставя в известность собственника вторгся в магазин и начал проверять документы и склад. Подскажите, какие документы он должен был предоставить для этого, является ли это правомерным и куда обращаться для подачи жалобы. Спасибо!

Добрый день! В управление собственной безопасности ФСБ, на горячую линию (телефон на официальном сайте). Тут вопрос в том, какие у Вас есть доказательства того, что это был именно сотрудник, его ФИО, звание. А также доказательства его незаконных действий (фото, видео, свидетели и т.п.)

При мошеничестве с использованием служебного положения сумма ущерба значения не имеет?

Светлана! Имеет. [Кодекс РФ об административных правонарушениях] [Глава 7] [Статья 7.27] 1. Мелкое хищение чужого имущества, стоимость которого не превышает одну тысячу рублей, путем кражи, мошенничества, присвоения или растраты при отсутствии признаков преступлений, предусмотренных частями второй, третьей и четвертой статьи 158, статьей 158.1, частями второй, третьей и четвертой статьи 159, частями второй, третьей и четвертой статьи 159.1, частями второй, третьей и четвертой статьи 159.2, частями второй, третьей и четвертой статьи 159.3, частями второй, третьей и четвертой статьи 159.5, частями второй, третьей и четвертой статьи 159.6 и частями второй и третьей статьи 160 Уголовного кодекса Российской Федерации, — влечет наложение административного штрафа в размере до пятикратной стоимости похищенного имущества, но не менее одной тысячи рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов. [Уголовный кодекс] [Глава 21] [Статья 159] 1. Мошенничество, то есть хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием, — наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет. 2. Мошенничество, совершенное группой лиц по предварительному сговору, а равно с причинением значительного ущерба гражданину,- наказывается штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового, либо лишением свободы на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового. 3. Мошенничество, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, а равно в крупном размере, — наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до двух лет или без такового, либо лишением свободы на срок до шести лет со штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо без такового и с ограничением свободы на срок до полутора лет либо без такового. 4. Мошенничество, совершенное организованной группой либо в особо крупном размере или повлекшее лишение права гражданина на жилое помещение, — наказывается лишением свободы на срок до десяти лет со штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо без такового и с ограничением свободы на срок до двух лет либо без такового. 5. Мошенничество, сопряженное с преднамеренным неисполнением договорных обязательств в сфере предпринимательской деятельности, если это деяние повлекло причинение значительного ущерба, — наказывается штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового, либо лишением свободы на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового. 6. Деяние, предусмотренное частью пятой настоящей статьи, совершенное в крупном размере, — наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до двух лет или без такового, либо лишением свободы на срок до шести лет со штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо без такового и с ограничением свободы на срок до полутора лет либо без такового. 7. Деяние, предусмотренное частью пятой настоящей статьи, совершенное в особо крупном размере, — наказывается лишением свободы на срок до десяти лет со штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо без такового и с ограничением свободы на срок до двух лет либо без такового. Примечания. 1. Значительным ущербом в части пятой настоящей статьи признается ущерб в сумме, составляющей не менее десяти тысяч рублей. 2. Крупным размером в части шестой настоящей статьи признается стоимость имущества, превышающая три миллиона рублей. 3. Особо крупным размером в части седьмой настоящей статьи признается стоимость имущества, превышающая двенадцать миллионов рублей. 4. Действие частей пятой — седьмой настоящей статьи распространяется на случаи преднамеренного неисполнения договорных обязательств в сфере предпринимательской деятельности, когда сторонами договора являются индивидуальные предприниматели и (или) коммерческие организации.

Цитата ч. 3, 159 УК РФ. Мошенничество, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, а равно в крупном размере.
А каков этот крупный размер? О какой сумме ущерба идёт речь?
Был обманом оформлен кредит на родственника, а когда он узнал о кредите, то сразу побежал и весь погасил его. Заплатил минимальный процент. Это и есть сумма ущерба при мошеннических действиях. Где то читал, что не менее 5000 должно быть? Это что же получается, обманул кого то. У него ущерб на 4500 и мошеннику ничего не грозит.

Здравствуйте. Ущерб в соответствии с примечанием к ст. 158 УК РФ Значительный ущерб гражданину в статьях настоящей главы, за исключением части пятой статьи 159, определяется с учетом его имущественного положения, но не может составлять менее пяти тысяч рублей. (п. 2 в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 323-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)

Уголовной ответственности — не грозит. Административная возможно! Но ваш муж может обратиться с иском в суд к мошеннику и взыскать сумму ущерба плюс компенсацию морального вреда, плюс расходы на адвоката переезды и т.п.Удачи.

Добрый вечер! Нужно было дальше кодекс почитать. ст. 158 УК РФ Примечания. 1. Под хищением в статьях настоящего Кодекса понимаются совершенные с корыстной целью противоправные безвозмездное изъятие и (или) обращение чужого имущества в пользу виновного или других лиц, причинившие ущерб собственнику или иному владельцу этого имущества. 4. Крупным размером в статьях настоящей главы, за исключением частей шестой и седьмой статьи 159, статей 159.1, 159.3, 159.5 и 159.6, признается стоимость имущества, превышающая двести пятьдесят тысяч рублей, а особо крупным — один миллион рублей. В ответ на ваш вопрос, — 5000, это не крупный.. это ЗНАЧИТЕЛЬНЫЙ размер.. мошеннику грозит ответственность за любую сумму, только уже не по части 3.

Валерий, если кредит оформлен лицом с использованием служебного положения, то его действия попадают под ч.3 ст. 159 УК РФ. Примечания к ст. 159 УК РФ. 1. Значительным ущербом в части пятой настоящей статьи признается ущерб в сумме, составляющей не менее десяти тысяч рублей. 2. Крупным размером в части шестой настоящей статьи признается стоимость имущества, превышающая три миллиона рублей. 3. Особо крупным размером в части седьмой настоящей статьи признается стоимость имущества, превышающая двенадцать миллионов рублей. 4. Действие частей пятой — седьмой настоящей статьи распространяется на случаи преднамеренного неисполнения договорных обязательств в сфере предпринимательской деятельности, когда сторонами договора являются индивидуальные предприниматели и (или) коммерческие организации. (примечания введены Федеральным законом от 03.07.2016 N 323-ФЗ)

Можно ли наказать человека, который злоупотребил своим служебным положением и оскорбил морально и оказывал психологическое давление. Ситуация: с целью избежать ДТП мне пришлось заехать на парковку, где я тут же развернулась и хотела выехать, но сторож закрыла передо мной шлагбаум и в течении 30 минут удерживала меня, не давая выехать. На мою просьбу открыть шлагбаум, в грубой форме отчитала меня, я промолчала. Тогда она начала угрожать, что записала мой номер, что сообщит директору и что моего ребенка выгонят из студии и тд. Я спокойно ответила, хорошо записывайте. После этого она сказала, тогда как хотите, так и выезжайте и ушла. На все пои попытки объяснить ситуацию, разговаривала со мной в грубой форме, вынуждая меня упрашивать ее открыть шлагбаум. Даже когда я вся в слезах просила ее открыть шлагбаум она продолжала издеваться и говорить, кто вас сюда запустил, тот пусть и открывет. Все это происходило в течении 30 минут, на глазах у моих детей, которые в темное время были одни в машине и видели как орут на их маму, что понесло серьезную психологическую травму не только мне, но и детям.

Здравствуйте в судебном порядке можно взыскать моральный вред Но вам нужно чьим-то доказывать свои исковые требования желательно было бы вызвать на место сотрудников полиции чтобы они зафиксировали это в материале проверки А так вам придется самостоятельно вызывать в суд свидетелей.

Доброго времени суток! По данному факту советую в полицию заявление написать. Уголовное дело не возбудят, тем не менее — пригодится для дальнейшего обращения в суд с иском о защите чести и достоинства Всего доброго, желаю удачи!

Здравствуйте! Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.

Начальник злоупотрнбляет служебным положением, а именно эксплуатирует Личный состав в личных целях! Как об этом сообщить анонимно в прокуратуру?

Добрый день, уважаемый посетитель! Анонимки прокурором не рассматриваются. Найдите УВОЛЕННОГО работника — ПУСТЬ ОН пишет Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

Здравствуйте. Прокуратура не рассматривает анонимные жалобы. Если у вас есть претензии к руководству, то необходимо обратиться либо к трудовой инспекции либо в органы прокуратуры с подписанной жалобой.

Здравствуйте, К сожалению в настоящее время анонимные жалобы никто не рассматривает. Вы не обязаны слушать незаконные распоряжения начальника Желаю Вам удачи и всех благ!

Здравствуйте, анонимные обращения никто рассматривать не будет. Если вы не согласны с действиями, то обращайтесь от своего имени, или терпите. Удачи вам и всего наилучшего

Пожаловаться на работодателя можно в прокуратуру. Однако если вы не подпишите ваше обращение, то вряд ли оно будет рассмотрено.

Был задержан по статья 160 часть 4. Воспользовавшись служебным положением изъял деньги из кассы. 3 месяца следствия я был на домашнем аресте не имея возможности работать. Суд теперь требует до начала процесса возмещение ущерба хотя Гражданский иск на возмещение не был еще расмотрен в суде. Какую сумму я должен погасить чтобы судья был доволен. На мне не чего нет следователь уже все выяснил. Сумма ущерба 2700000

Добрый день, уважаемый Вадим Надо чтоб потерпевший был доволен а не судья так как это может быть смягчающим обстоятельством. Удачи вам и вашим близким!

Что грозит человеку который пользуясь своим служебным положением удерживает колхозные пай у себя?

Доброго вечера. Следует написать на этого человека коллективную жалобу в прокуратуру, в ней просить провести правомерность такого удержания.

Уголовный кодекс Российской Федерации. Статья 285. Злоупотребление должностными полномочиями 1. Использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы, если это деяние совершено из корыстной или иной личной заинтересованности и повлекло существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства, — наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет, либо арестом на срок от четырех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до четырех лет.

Здравствуйте! Использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы, если это деяние совершено из корыстной или иной личной заинтересованности и повлекло существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства, — наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет, либо арестом на срок от четырех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до четырех лет. (ч. 1 ст. 285 УК РФ).

Здравствуйте. Это может быть ст 330 УК РФ или ст 19.1 КоАП РФСамоуправство, то есть самовольное, вопреки установленному федеральным законом или иным нормативным правовым актом порядку осуществление своего действительного или предполагаемого права, не причинившее существенного вреда гражданам или юридическим лицам, за исключением случаев, предусмотренных статьей 14.9.1 настоящего Кодекса, — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до трехсот рублей; на должностных лиц — от трехсот до пятисот рублей.

Извините, но вопрос «ни о чём», никакой информации для размышления нет. Изложите как можно больше подробностей. Не сможете чётко описать ситуацию «по интернету» — тогда вам придётся проконсультироваться очно (объяснить всё словами, предоставить документы, какие есть), если у вас есть реальная заинтересованность в разрешении этой проблемы, а не просто «спортивный» интерес.

Уважаемый Радик г. Уфа! В зависимости от того какую должность занимает данный человек он может быть привлечён и к Уголовной ответственности по ст.160 УК РФ (присвоение чужого имущества). Удачи вам Владимир Николаевич г. Уфа 01.11.2017 г.

В положении о службе прописано: В случае служебной необходимости сотрудник может временно привлекаться для выполнения обязанностей, не предусмотренных контрактом, на срок до одного месяца в течение календарного года с выплатой должностного оклада не ниже чем по занимаемой должности. Как исчисляется данный срок? Можно ли такой месяц разделить пропорционально в течении года: например сотрудник будет дежурить по паре дежурств ежемесячно в течении 1 календарного года?

Здравствуйте! Такие работы должны оформляться письменным приказом руководителя организации, и срок также должен быть определен в приказе руководителя.

В период с 26.06.98 по 12.02.2000 исполнял служебные обязанности в условиях чрезвычайного положения на территории Республики Дагестан. На основании статьи.5 Закона РФ#146-97 г имеет право на зачёт в выслугу лет на пенсию на льготных условиях: один месяц службы за три месяца. Основание приказ командира в/ч 2087 #109 от 6.05.2000 г. Вопрос имею ли я возможность получить удостоверение участника боевых действий?

Вам необходимо подать заявлени комиссию военного округа, на территории которого Вы проживаете, через военный комиссариат субъекта Российской Федерации по месту постановки на воинский учет (по месту жительства). К заявлению прилагаются копии документов, подтверждающих наличие оснований для выдачи удостоверения (при наличии), копия паспорта и одна фотография размером 3 x 4 см на матовой бумаге без уголка. В соответствии с Приказом Министра обороны РФ от 11.08.2012 N 2288 «Об утверждении порядка выдачи удостоверений ветерана боевых действий в Вооруженных Силах Российской Федерации» 9. Для оформления заключения о выдаче (об отказе в выдаче) удостоверения и ведения учета ветеранов боевых действий в обращении, кроме фамилии, имени и отчества заявителя, указываются: для иных лиц — личный номер (при наличии), воинское звание в запасе, в отставке (при наличии), дата рождения, сроки (периоды) участия в боевых действиях (выполнения задач), а также территория ведения боевых действий в соответствии с разделом III Перечня. К обращению прикладываются две фотографии размером 3 x 4 см (с правым углом, на матовой бумаге), копия паспорта либо документа, удостоверяющего личность, и документы, подтверждающие непосредственное участие в боевых действиях (выполнении задач) при исполнении служебных обязанностей: для лиц, выполнявших задачи в условиях вооруженного конфликта в Чеченской Республике и на прилегающих к ней территориях, отнесенных к зоне вооруженного конфликта, выполнявших задачи по обеспечению безопасности и защите граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Южная Осетия и Республики Абхазия, — выписки из приказов соответствующих командиров (начальников) воинских частей, штабов, оперативных и иных групп, подтверждающие периоды выполнения задач указанными лицами, либо документы, подтверждающие полученные в связи с этим ранения, контузии или увечья, либо реализованный наградной материал.

Мед физкам положенно служебное дилье. И куда обратиться?

Здравствуйте. Кому-кому? Кто такие мед физки? Мы тут не разгадываем ребусы и шарады. Уточните вопрос, только перед отправкой перечитать не забудьте.