Алименты с отпускных удерживаются или нет

Удержание алиментов с отпускных

Алиментные обязательства — выплаты, которые находятся на особом внимании и контроле со стороны государства, поскольку назначаются в целях защиты прав и интересов самых незащищенных и финансово уязвимых слоев общества, коими являются несовершеннолетние дети, нетрудоспособные родители, беременные или находящиеся в декрете женщины.

Чтобы на максимально возможном уровне обеспечить поддержку нуждающихся в алиментах детей, узаконивших свое право на получение таковых, перечень доходов, с которых удерживаются средства в пользу получателя, достаточно широк и включает в себя все виды заработной платы, а также иные доходы плательщика, утвержденные в Постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 №841 «Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» (далее — Постановление №841)

Родители, обязанные судебным решением (приказом) платить ежемесячные средства, подчас задаются вопросом: удерживаются ли алименты с отпускных выплат, положенных работнику?

Поскольку отпускные — это начисления работнику из заработной платы в период отпуска (отдыха) за счет ранее отработанного времени — удержание алиментов с этих выплат является обязательным.

Высчитывают ли алименты с отпускных?

Организация или предприятие, в которых трудоустроен плательщик, имеет право начислять алименты с его заработной платы (в т.ч. с премий, больничных, средств на отпуск) строго при наличии на то документального основания, которым является:

  • судебное решение или судебный приказ и выданный на их основании исполнительный лист (с четко указанным порядком или конкретной суммой удержания денежных средств);
  • алиментное нотариальное соглашение (оригинал или заверенная копия), равное по юридической силе исполнительному листу.

Если родитель, некогда добровольно согласившийся на заключение подобного документа, впоследствии уклоняется от его исполнения, получатель средств вправе напрямую передать соглашение по месту работы должника и требовать начисления алиментов согласно п. 2 ст. 109 СК РФ.

Иных оснований, в соответствии с которыми из отпускных выплат сотрудника могут удерживаться средства, по нормам законодательства не существует.

Порядок и сроки перечисления алиментов с отпускных

После того, как исполнительный лист попадает на рабочее место плательщика, ответственность за его исполнение фактически ложится на руководителя (директора) организации и бухгалтерию (в лице главного бухгалтера). Судебный пристав-исполнитель имеет право контролировать правильность и полноту начисления алиментов в пользу получателя, и даже проводить проверки при необходимости. Если средства поступают взыскателю в полном требуемом объеме и в срок — исполнительное производство закрывается.

Срок поступления средств к получателю при начислении алиментов с выплат к отпуску регламентируется статьями сразу двух кодексов — Трудового и Семейного, а именно:

  • ст. 136 ТК РФ устанавливает, что отпускные средства должны быть начислены трудящемуся за три дня до его фактического ухода в отпуск;
  • ст. 109 СК РФ говорит о том, что алиментные средства обязаны быть перечислены в трехдневный срок с момента выдачи работнику заработной платы (к которой также относятся отпускные средства).

Таким образом — отчисления с отпускных обязаны дойти до получателя на дату его фактического ухода на отдых.

  • Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙

Пример

Сотрудник Попов И.Н. уходит в отпуск с 12 мая 2017 года. Согласно ст. 136 ТК РФ отпускные выплаты им получены 09.05.2017. В соответствии со ст. 109 СК РФ алименты его бывшей жене на содержание сына должны поступить с 09.05.2017 до 12.05.2017, где 12 мая — последний день, в который бухгалтерия обязана перечислить положенные средства во избежание нарушения законодательства.

Если получателю стало известно, что должник находится в отпуске, а средства не пришли в срок, можно написать заявление на имя руководителя предприятия и одновременно в службу судебных приставов о нарушении семейного законодательства по представленному ниже образцу.

Руководителю ООО «Флот-финанс»
А.М. Рембаеву

Васиной Надежды Юрьевны,
г. Брянск, ул. Флотская, 34-21,
тел. 51-28-66, 8-910-000-00-00

Уважаемый Арсен Мухтарович!

На Вашем предприятии трудоустроен в качестве технолога-программиста гр. Васин Олег Анатольевич, 1979 года рождения. Данный сотрудник является алиментообязанным лицом в отношении нашей совместной дочери, Васиной Юлии Олеговны, 2009 года рождения, и ежемесячно выплачивает денежные средства в сумме 1/4 доли от дохода на вверенном Вам предприятии согласно исполнительному листу №234286 от 16.09.2014 года.

20 мая мне стало известно, что гр. Васин О.А. находится в очередном оплачиваемом отпуске с 11 мая 2017 года по 06.06.2017 года. После звонка в бухгалтерию Вашего предприятия данная информация подтвердилась, однако, в нарушение ст. 109 СК РФ, Постановления №841 от 18.06.1996 – мне не была перечислена сумма алиментных средств в счет отпускных выплат в установленный законодательством срок – не позднее трех дней с момента получения данной выплаты работником.

Во избежание дальнейшего нарушения законодательства, применения мер ответственности, прошу Вас решить вопрос о начислении мне алиментных средств с отпускных выплат работнику Васину О.А. за период его пребывания в отпуске – с 11.05.2017 по 06.06.2017.

В случае отсутствия реагирования и неисполнения устранения данного нарушения подобная информация будет направлена в районный отдел судебных приставов.

«___» __________ 2017 год ______________ Н.Ю. Васина

Скачать образец заявления можно по следующей ссылке.

Если лицо имеет иные денежные обязательства, положенные к удержанию (долги по кредитам, административные штрафы, компенсационные выплаты за причинение ущерба и т.д.), следует знать, что начисление алиментов не может производиться по принципу остаточности или очередности, а является в строгом порядке первоочередным.

Согласно Постановлению №841 удержание алиментов производится со всех видов отпуска:

  • основного,
  • дополнительного,
  • за ненормированный рабочий день,
  • с компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении сотрудника.

Как рассчитать выплату алиментов с отпускных

Поскольку алименты назначаются из суммы, в чистом виде полученной «на руки» работником, их расчет (в т.ч. из отпускных выплат), производится только после удержания подоходного налога.

Что касается размера алиментов, он должен быть указан в исполнительном листе, судебном приказе или соглашении согласно ст. 81 СК РФ:

Формула для подсчета суммы с отпускных выплат представлена следующим образом:

Алименты с отпуска = (сумма к выплате — подоходный налог) * доля удержания алиментов по исполнительному листу

Пример

Сумма отпускных начислений — 20 000 руб.;

Подоходный налог (минус 13%) — 2 600 руб.;

Доля удержания средств — 1/4 (или 0.25)

Формула для вычислений:

(20 000 — 2 600) * 0,25 = 4 350 — сумма, положенная взыскателю.

20 000 — 2 600 — 4 350 = 13 050 — сумма отпускных, доведенная до сотрудника.

Удерживаются ли алименты с отпускных

Алименты отчисляются и с отпускных денег, так как они являются одним из доходов плательщика. В сущности, отпускные деньги – это вознаграждение, которое работодатель выплачивает сотруднику за тот период, пока он отдыхает.

Кто и как начисляет алименты с отпускных

Начисления алиментов с отпускных производит бухгалтерия предприятия, где работает плательщик. Расчеты она производит с учетом исполнительных документов, находящихся в ее распоряжении:

  • Исполнительного листа (переданного приставами).
  • Судебного приказа.
  • Соглашения сторон об уплате алиментов.

Отчисления с отпускных денег производятся в той же пропорции, что и с основной зарплаты. То есть, если судом или соглашением установлен размер алиментов в определенной доле от заработка, то именно эта доля и будет вычтена из отпускных сотрудника и перечислена на расчетный счет получателя.

В соответствии со статьей 81 Семейного кодекса стандартный размер алиментов, назначенных в доле от дохода, составляет:

  • 25% от отпускных – на одного ребенка.
  • 33% от отпускных – на двоих детей.
  • 50% от отпускных – на троих и более детей.

Если алименты назначены в твердой денежной выплате, то не имеет значения размер отпускных – удерживаться будет заранее оговоренная сумма.

Алименты вычитаются с чистого дохода, то есть в данном случае – с отпускных после вычета НДФЛ и учета налоговых льгот.

Сроки начисления алиментов с отпускных

По Трудовому кодексу, отпускные должны быть начислены не позднее 3 дней до момента начала отдыха работника. В соответствии с законом «Об исполнительном производстве» алименты должны быть перечислены получателю не позднее 3 дней с момента получения работником зарплаты. Следовательно, алименты должны быть перечислены до того дня, когда плательщик уйдет в отпуск.

Обычно бухгалтера сразу рассчитывают размер отпускных и все отчисления по ним, в том числе алименты, и направляют деньги по месту требования. В редких случаях такой порядок нарушается.

Все расходы по переводу денег несет плательщик. Следовательно, если необходимо оплатить комиссию за перевод денег на счет получателя, бухгалтер вычтет эту сумму из отпускных денег.

Порядок начисления выплат с отпускных

Первоначально бухгалтер рассчитывает сами отпускные. Точный размер вознаграждения устанавливается Трудовым кодексом и внутренними документами организации. Но при расчете отпускных учитываются:

  • Размер оклада сотрудника.
  • Его стаж работы на этом месте.
  • Общий стаж работы.
  • Количество отработанных дней в месяце.
  • Количество больничных в месяце и другие факторы.

После удерживается налог на доходы физических лиц. Если есть возможность применить налоговый вычет, например, на детей, то он применяется, тем самым увеличивается сумма дохода плательщика.

В 2014 году размер НДФЛ составляет 13%, налоговый вычет на одного ребенка – 1400 рублей.

Следовательно, размер алиментов с отпускного пособия можно рассчитать по следующей формуле: Алименты = (Отпускные – (Отпускные – Налоговый вычет)*Ставка НДФЛ) * Доля алиментов от дохода.

Все остальные деньги, за исключением расходов на перевод (если они имеются) получает на руки или на карточку плательщик.

Как контролируются алименты с отпускных

Развод супругов, которые имеют одного или нескольких детей, предполагает необходимость выплаты алиментов на их содержание со стороны родителя, который после разрыва отношений проживает отдельно. Некоторым удается решить вопрос мирным путем и заключить соглашение, другие проходят длинный путь судебных разбирательств и выяснения отношений. Все это делается с одной целью – защитить интересы детей и обеспечить им достойную жизнь.

Если человек работает официально и имеет стабильный доход, чаще всего он выплачивает на детей определенную долю от своего месячного заработка. И вот тут у многих возникает вопрос, начисляются или нет алименты с отпускных. Кто-то интересуется данной темой в надежде хоть немного сэкономить и уйти от своих обязательств, другие — наоборот переживают о том, чтобы ребенок получил все, что положено и был обеспечен.

В любом случае данная тема заслуживает внимания. Нужно разобраться, кто должен взимать алименты в данном случае и в какой срок это происходит, должен ли мужчина предпринимать какие-либо действия, чтобы произошло начисление выплаты для детей или это не требует его участия.

Когда это уместно

Трудовой кодекс определяет, что отпускные являются частью заработной платы, которую должны выплачивать работнику во время его отпуска. Таким образом, данная выплата относится к официальному доходу и алименты с отпускных должны удерживать в обязательном порядке. Если же работник отказывается от отпуска или переносит его, средства будут высчитывать из других доходов, которые он получает.

Обязанности по удержанию алиментов и ответственность за это ложится на плечи работодателя и бухгалтера в том случае, если в организацию был направлен исполнительный лист. Бухгалтер уполномочен производить удержание сумм на содержание детей алиментщика, который работает в компании.

Если какие-то дни отпуска не были использованы человеком, он должен получить за это некую денежную сумму – компенсацию.

Это возможно в таких случаях:

  • отпуск заменяется на выплату определенной суммы;
  • работник умер, в этом случае деньги получает его наследник;
  • сотрудника уволили;
  • компенсация также может быть выплачена сотруднику, который попал в организацию по переводу.

Семейный кодекс определяет правила, по которым должны взиматься алименты, в том числе на 2018 год. После того как в организацию приходит исполнительный лист, бухгалтерия должна переводить определенную часть зарплаты человека на содержание его детей, которые проживают вместе с бывшей супругой.

Алименты должны брать не только при наличии исполнительного листа, но и нотариально заверенного соглашения про перечисление алиментов, а также судебного приказа.

Если соглашение подписывается бывшими супругами по обоюдному согласию, то в случае, когда договориться не удается, заинтересованная сторона, на обеспечении которой находятся дети, подает иск в суд, выдвигая требования к отцу ребенка про выплату алиментов на детей.

Когда принято решение суда, выдается исполнительный лист, который передают в службу судебных приставов. Именно приставы отвечают за отправку документа работодателю. В том случае, если особа официально не трудоустроено, алименты будут удерживаться с другого дохода.

Выплата может назначаться в долях или твердой денежной сумме. Второй вариант используется в том случае, когда человек не имеет постоянного дохода или получает неофициальную зарплату.

Статьи 81-82 Российского Семейного кодекса определяют, что алименты отчисляются со всей прибыли, которую получает ответчик, таким образом, деньги на детей отчисляются с заработной платы, премий и прочих выплат, в том числе отпускных, а если человек имеет два места работы: основное и дополнительное, снятие денег осуществляется обоими работодателями

Чем характерны алименты с отпускных

Алименты с отпускных, как и с иных доходов, удерживаются исключительно с той суммы, которая остается после произведения необходимых удержаний и уплаты налогов. Об этом можно на всякий случай напомнить бухгалтеру организации, поскольку неопытный специалист может ошибочно производить отчисления со всей суммы.

Например, если размер отпускных составляет 50 тыс. рублей, из них должен быть вычтен подоходный налог 13%, в результате останется сумма 43,5 тыс. рублей. И уже из этой суммы исчисляется сумма алиментов в зависимости от того, какое количество детей имеет человек. Если он оказывает поддержку одному ребенку, то должен заплатить на него 25% от оставшейся суммы, а это составляет 10875 руб.

В результате на руки он получен 32625 рублей. В том же случае, когда детей двое или трое эта сумма еще уменьшится, поскольку для двоих детей размер выплат составляет 33% от дохода, а для троих и более детей – 50%.

Многие отцы думают, что, если они возьмут своего ребенка с собой в отпуск, то будут избавлены от выплаты алиментов, но ошибаются. Алименты не будут удержаны только в случае смерти ребенка или достижения ним совершеннолетия.

Если между родителями заключено мирное соглашение, на этапе его подготовки они могут договориться о том, что, если отец берет ребенка в отпуск, который проводит в другой стране, он освобождается от уплаты алиментов за этом период.

Существуют случаи, когда могут вернуть перечисленные в счет алиментов деньги, но причин для этого очень немного:

  • было отменено судебное решение;
  • соглашение, заключенное между супругами, было подписано под давлением;
  • при перечислении была допущена ошибка.

Если ребенку во время отпуска отца исполнилось 18 лет, алименты будут выплачены только до дня его рождения.

Прядок расторжения соглашения об уплате алиментов, вы можете найти вот здесь.

Самым распространенной причиной возврата уплаченных средств является оспаривание факта отцовства. В этом случае нужно понимать, что даже если будет доказано, что мужчина не является отцом ребенка, деньги ему вернут только за последние три года.

Случаются промахи, допущенные работодателем при перечислении алиментов, например, были ошибочно рассчитаны суммы. В этом случае отвечать должен бухгалтер.

Если было заплачено больше, чем положено, они должны вернуть эти деньги. Если же произошла недоплата, следует выплатить ребенку все, что ему полагается.

Семейный кодекс закрепляет правила, по которым происходит удержание алиментов. Основанием для этого служит исполнительный лист, который пришел в организацию, где работает человек.

Также нормативными документами определены финансовые перечисления, с которых должна высчитываться алиментная выплата (постановление правительства от 1996 г. №841). В Федеральном же законе 229 определены доходы, с которых не могут производиться удержания: выплата при рождении ребенка или смерти родственника.

Основанием для удержания может служить один из следующих документов:

  • судебное решение;
  • исполнительный лист;
  • добровольное соглашение, заверенное нотариально.

Один из этих документов доставляет работодателю судебный пристав.

Сколько процентов при этом обязан будет платить алиментщик зависит от того, какое количество детей нужно обеспечивать:

От ответчика не требуется никаких дополнительных действий, удержания производятся автоматически. Расчеты производят бухгалтера организации. Алименты удерживаются с суммы «чистого» дохода. То есть после того, как удержан подоходный налог, который составляет 13%.

Расчет ежемесячного перечисления проводится бухгалтером только в том случае, когда для алиментщика установлена выплата алиментов долями, а не в твердой денежной сумме. Сперва из суммы отпускных должен быть удержан подоходный налог в размере 13% и только после этого производится расчет выплаты на содержание детей.

Мужчина должен понимать, что основанием для освобождения от алиментов не является совместная поездка с детьми на отдых. Произвести отмену выплаты может исключительно судебный орган. В остальных случаях понесенные расходы на поездку никак не будут учтены.

Если по вине ответчика допущена просрочка в выплате, за каждый день начисляется неустойка, которая составляет 0,5%. Злостный неплательщик может потерять все свое имущество, оно будет арестовано и реализовано приставами для погашения задолженности по алиментам.

Формула расчета алиментов проста. Первое действие представляет собой расчет размера подоходного, для этого вся сумма отпускных умножается на 13%. От оставшейся после оплаты подоходного суммы и рассчитывается размер алиментов на детей, в зависимости от их количества (если это один ребенок, сумма умножается на 25% и т.д.).

Если рассмотреть расчет на примере, получается, что при получении 30 000 рублей отпускных подоходный составит 3 900 рублей. Значит алименты должны рассчитываться от суммы 26 100 рублей. Если речь идет про начисление выплаты для одного ребенка, то рассчитывать ее нужно, произведя такое действие 26 100 *25% = 6 525 руб. Если детей больше, выплата соответственно увеличится.

Чтобы рассчитать размер неустойки, который придется заплатить в случае просрочки, которая составляет, например, 3 дня, нужно сумму выплаты, которая составляет 6 525 руб., умножить 0,5%. В результате получится 32,63 руб. Полученная сумма – это размер неустойки за один день. За 3 дня эта сумма составит 97,89 руб.

Важно отметить, что из трудового дохода алиментщика не может быть перечислено в качестве алиментов больше 70% от общей суммы, а сам платеж может производиться через кассу организации или перечисляться на счет получателя в банке

Установленные сроки

Законодательство в сфере труда в статье 136 Российского Трудового кодекса определяет, что выплаты, которые положены трудящемуся, должны быть произведены как минимум за три дня до начала его законного отпуска. Если нарушен срок выплаты отпускных, человек вправе требовать переноса его отпуска на любое другое удобное для себя время, при этом работодатель должен гарантировать, что к этому времени отпускные будут выплачены.

Федеральный закон про исполнительное производство на вопрос, когда перечислять алименты, отвечает, что сделано это должно быть не позже, чем через три дня после того, как были переведены деньги работнику.

Чтобы подобное требование соблюдалось неукоснительно, согласно статье 109 Российского Семейного кодекса работодатель обязан:

  • изымать алименты из заработной платы и других выплат работника, который по решению суда должен производить такую выплату;
  • осуществлять их перевод на счет получателя или выдавать деньги наличными не позже трехдневного срока с того момента, как деньги были перечислены работнику.

Чаще всего выплата отпускных сотруднику и алиментов его детям осуществляется в один день. Помешать это сделать могут только объективные причины, например, отсутствие на счету достаточной суммы денег.

Ответственность

Работодатели, которые заключили трудовой контракт с российскими гражданами, должны выплачивать им отпускные в срок, который установлен на уровне законодательства, а именно статьей 109 Семейного кодекса. Административная или уголовная ответственность наступает как в случае, когда работодатель не выплачивает своевременно отпускные, так и в том случае, если не переводятся алименты.

Например, Уголовный кодекс устанавливает ответственность, которая наступает в случае потери исполнительного листа.

Какие же нюансы следует знать руководителю организации, чтобы избежать неприятностей:

  • исполнительный лист – бланк строгой отчетности, которые должны храниться должностными лицами;
  • максимально с работника может быть удержано в счет алиментов 70% от его прибыли, которая была получена по трудовому контракту;
  • если кроме исполнительных листов имеются другие документы, которые предполагают взыскание задолженности, то именно первые являются приоритетными и требования по ним должны исполняться первоочередно;
  • в исполнительном листе указана вся информация, которая нужна для выплаты алиментов;
  • чтобы соблюсти законодательные требования относительно сроков выплаты алиментов, нужно переводить сумму алиментов получателю не позже, чем через 3 три после перечисления отпускных работнику;
  • документы, с которыми нужно ознакомиться работодателю – порядок выплат, правила удержания, сроки перечисления;
  • для перевода денег можно использовать почту России, банковский перевод, выдачу наличных в кассе компании.

За выполнением всех обязательств будет следить служба судебных приставов. В случае уклонения от уплаты алиментов, получатели имеют право обратиться в суд.

Как составить исковое заявление об изменении размера взыскиваемых алиментов — вы найдете в этой публикации.

Исковое заявление о твердой денежной сумме алиментов — вы сможете найти здесь.

Удерживаются ли алименты с отпускных?

Развод супругов навсегда меняет жизнь детей, и государство должно заботиться о том, чтобы их материальное положение не становилось хуже после бракоразводного процесса. Для этого была создана система содержания детей обоими супругами путем выплаты денежного пособия – алиментов. Их выплачивает отец, если ребенок остался с матерью или мать, если ребенок остался с отцом.

Перечень доходов, которые учитываются при определении сумм для начисления алиментов, определен в оглавлении Постановления Правительства от 18 июля 1996 г. N 841. В нем указаны и выплаты при отпуске, как база для начисления сумм алиментных платежей.

Расчет алиментов с отпускных

Начисление алиментов бухгалтером происходит по определённой законодательно схеме. Чтобы защитить финансовые права алиментщика, вычеты проводятся с суммы зарплаты, которая выдаётся работнику на руки. То есть с начисленных выплат при отпуске удерживается сначала подоходный налог и только потом производится начисление суммы для перечисления алиментов.
Количество детей у человека напрямую влияет на размер алиментных выплат. В наименее обременительном положении оказываются родители, у которых есть лишь один ребенок. В таком случае из средств на отпуск удерживается лишь четвёртая часть суммы. За содержание двоих детей, которые живут отдельно, алиментщик вынужден будет отдать супруге 33% средств, положенных ему для отпуска.

И в наихудшем финансовом положении окажется отец, который развёлся после рождения троих и более детей. Он вынужден будет отдавать половину своего дохода для материального содержания своих отпрысков.
Приведём пример начисления алиментов для человека с зарплатой или выплатой перед отпуском в 38000 рублей, у которого двое несовершеннолетних детей.

  • Определяем сумму денег к получению на руки после вычета налога: 38000-(38000*0,13)=33060 рублей.
  • Вычисляем размер алиментных выплат: 33060*0,33=10909,80 рублей.

С момента получения заработка даётся три дня для перечисления денег получателю материальной помощи. В случае задержки перечисления алиментов по вине плательщика, начисляется дополнительно неустойка в размере 0,5% в день. Такие случаи бывают редко, если предприятие самостоятельно производит начисление и перечисление удержаний. В основном неустойка начисляется в судебном порядке, если оставшийся без детей супруг является злостным неплательщиком алиментных платежей.
Если отец был на больничном и не перечислял положенные 10909,80 рублей на протяжении 92 дней, он обязан будет дополнительно заплатить матери 10909,80*0,005*92=5018,51 рублей в виде неустойки из средств, положенных для отпуска.

Как перечисляют алименты с отпускных?

Методы перевода алиментных средств при отпуске не отличаются от таковых выплат с зарплаты. Алименты можно перечислять как на сберегательный счёт ребенка, так и насчёт матери, с которой он проживает.

Возможные варианты перечисления:

1. Автоматический платёж предприятия по указанным реквизитам. У бухгалтера на работе должен быть документ с реквизитами для начисления и перечисления положенной суммы. Им может быть:

  • Заявление алиментщика;
  • Заявление получающей стороны. Супруга, с которой живут дети;
  • Алиментное соглашение;
  • Исполнительный лист.

2. Самостоятельное отчисление денег после получения средств на отпуск в кассе предприятия. Перевести деньги можно через почту, банковским переводом.

3. Положить наличные на сберегательный счёт ребенка, который указан в добровольном соглашении.

4. Передать средства матери под обязательную расписку.

Как правило, у алиментщика должен остаться документ с указанием: суммы, назначения, года, месяца, числа, времени платежа, а также периода, за который осуществлена выплата.

Когда перечислять алименты с отпускных?

Алименты с дохода, выплачиваемого при уходе в отпуск, всегда удерживаются. Если по вине предприятия выплаты при уходе в отпуск не выплачиваются вовремя по объективным причинам, алиментные удержания также могут быть задержаны. В таком случае алиментщик не несёт ответственности за задержку выплат.

При выявлении ошибок в документах, согласно которым проводится начисление и перечисление выплаты, бухгалтерия также имеет право приостановить перевод средств до ответов на все возникшие вопросы.

Срок перечисления алиментов с отпускных

Закон требует, чтобы деньги перед отпуском перечислялись работнику за три дня до его начала. Максимальный срок для перечисления алиментных средств после получения дохода составляет тоже три дня. Таким образом, алиментщик должен знать, что крайним сроком перечисления денег будет первый день отпуска.

Обычно бухгалтерия предприятия проводит перечисление удержания с отпускных алиментов получателю сразу в день выплаты средств работнику.

С отпускных алименты удерживаются или нет

Алименты — представляют из себя денежные средства, удерживаемые на основании законодательства РФ. Выплаты начисляются когда одному из членов семейства нужно уплачивать деньги на содержание других нетрудоспособных членов семьи.

Удерживаются ли алименты с отпускных в 2018 году

Удержание происходит из заработной платы и с учетом др. доходов плательщика. Основанием служит:

  • исполнительный лист;
  • соглашение сторон на удержание средств, заверенное нотариально;
  • судебный приказ.

Чтобы узнать когда они выплачиваются, в каком порядке производится перечисление и как они рассчитываются, нужно рассмотреть законодательные положения актуальные на 2018 год.

Т. к. ассигнования на отдых — это часть заработной платы, то удержание выплат на нетрудоспособных родственников либо детей обязательно. Постановление № 841 Правительства РФ определяет целый список видов зарплаты и прочих доходов, когда происходит перечисление средств.

Доходы, не предназначенные для удержания, указаны в Законе № 229-ФЗ. Документы, связанные с перечислением алиментов с отпускных, постоянно актуализируются в соответствии с требованиями современной жизни.

Перечисление алиментов с отпускных

Порядок выплаты отпускных и удержание из них алиментов прописаны в действующем Трудовым Кодексом. Это гарантирует каждому работнику не только своевременное и прогнозируемое удержание отчислений, но и корректно установленные границы удержания.
И не стоит задумываться перечисляются ли алименты с отпускных или нет, в надежде избежать изъятия определенной суммы. Перечисления обязан выплачивать каждый ответчик в указанном размере со всех имеющихся доходов. Они могут начисляться добровольно либо принудительно. Время когда происходит выплата средств на отпуск, которые являются эквивалентом зарплаты, и есть периодом когда осуществляется начисление выплат.

Если ответчиком допускается задолженность, то порядок выплат изменяется. За каждый очередной просроченный день отчисляют пеню — в размере 0,5%. Неуплата может привести к принудительному перечислению, которое заденет не только получаемый доход, но и имущество недобросовестного неплательщика.

Как начисляются алименты с отпускных

В Семейном Кодексе говорится, что выплата осуществляется со всех доходов плательщика после того как отчисляют налог с доходов для физических лиц ( 13%). То есть, когда сотрудник получает денежные средства при выходе в отпуск, ему их нужно начислять с учетом разницы НДФЛ и сумы отпускных.
Когда размер выплаты не является фиксированным, действует следующий порядок перечисления:

  • один ребенок — 25% от заработка;
  • на двух детей — происходит удержание 33%;
  • на троих и более — перечисление 50%;
  • когда детей трое и больше, однако они от разных браков, — на каждого ребенка отчисляют минимум 16%.

Алименты с отпускных когда перечислять

Ст. 136 действующего ТК РФ определяет порядок начисления отпускных и удержание выплат. В ней изложено, что вычет алиментов с отпускных нужно проводить за трое суток до отпуска, когда и начисляются денежные средства на отдых. Если установленное число было нарушено работодателем, то сотрудник может перенести дату отпуска, дождавшись когда порядок будет соблюден.
Когда плательщик получил причитающиеся ему деньги, то не позже трех следующих суток отчисляют полную сумму на выплату ребенку или пожилому родителю.

Например, 15 мая последний день работы, к 12 маю бухгалтерия обязана осуществить перечисление и выплату денег на отпуск, а не позднее того же 15 мая — произвести перечисление или выдать наличные в размере удержанных средств законному получателю на содержание ребенка.

Нужно ли перечислять алименты с отпускных сразу после их выплаты

Особенности проведения начисления зарплаты и пр. денежных средств и удержание из них определенного процента на содержание несовершеннолетних, регламентируется СК РФ и ТК. Согласно с их нормативными актами, каждому работодателю нужно соблюдать не только права своего работника, но и требования получателя. Перечисление нужно проводить не позднее трех суток со времени перевода заработка сотруднику.
Обеспечивает нормы ст. 109 СК РФ. Расходы, связанные с обеспечением исполнения обязательств, должен взять на себя плательщик самостоятельно.

Начисляются ли алименты с отпускных при увольнении

При увольнении с работы, процесс удержания с компенсации осуществляется по разному. Для несовершеннолетнего ребенка при определении базы удержания нужно опираться на Постановления №841, в котором говориться, что для этой категории алименты отчисляют в полном объеме.
Если перечисление происходит в пользу члена семьи, которому исполнилось 18 лет либо др. родственников, то процедура осуществляется по правилам ст. 101 ФЗ «Об исполнительном производстве». В ней говорится, что взыскание не может осуществляться по отношению компенсации, начисленной при увольнении.

Один из наиболее частых вопросов, который задают юристам: можно ли получать алименты с отпускных? Давайте проникнемся сутью вопроса.

Алименты имеют две стороны медали. Одна сторона — возможность поддержания детей, другая сторона – получение несправедливых выплат. Все вопросы, связанные с выплатой такой помощи регулируются Семейным кодексом Российской Федерации.

Рассмотрим как высчитывают пособие. Отпускные – это своего рода заработная плата, из которой производят расчет средств на содержание детей. Согласно статьям 81/82 СК РФ расчет осуществляется со всех доходов. Алименты с отпускных в том числе. Материальную помощь высчитывают одним платежом, поэтому разницы между тем как удерживать помощь на содержание несовершеннолетнего с заработной платы и отпускных нет.

Сроки начисления алиментов

Согласно Трудовому кодексу РФ, начисление отпускных должно осуществиться не позднее, чем за 3 дня до первого дня отдыха. (Если выплаты не были начислены, то родитель может перенести отпуск до того времени когда работодатель сможет произвести его оплату). В согласии с 98 статьей Федерального Закона «Об исполнительном производстве» пособие переводится на счет получателю на позднее трех дней с момента, когда выплачиваются отпускные.

Ответственность за начисление

Прилагать особых усилий, чтобы контролировать начисляются ли выплаты и расчет регулярно и вовремя, от плательщика не требуется. Не нужно скрываться и уклонятся от помощи своим детям. В соответствии с 109 статьей Семейного кодекса РФ администрация организации, на которой работает плательщик, несет ответственность за то, чтобы удержать алименты из заработной платы. Они же берут и вычитают процент алиментов из отпускных. Перечисление средств должны быть не позднее того дня, когда плательщик уходит в отпуск. Чаще всего, начисление отпускных и удержание алиментов производится одновременно.

Порядок начисления алиментов

Соответственно Семейному кодексу Российской Федерации, средства по содержанию детей платятся только с доходов родителей. Но расчет средств осуществляется только после удержания налога с дохода физических лиц. Этот налог в РФ составляет 13%.

Расчет средств происходит так: из начисленных отпускных высчитывается подоходный налог, затем полученную цифру умножают на процент отчислений. Этот процент зависит от количества несовершеннолетних детей.

  • Если один ребенок, то высчитывают 25% от отпускных;
  • Если детей двое, то удерживают треть;
  • Если трое и более детей, то высчитывается половина полученных средств.

Если родитель, с которого вычитают деньги, берёт свое чадо с собой на отдых, Вы не обязаны возвращать ему выплаченные средства. Даже если родитель требует возврата, нет закона, который регламентирует это. Тем более, что дети берутся в отпуск, скорее всего, добровольно. Применительно 116 статьи Семейного кодекса РФ, деньги не могут быть истребованы обратно, за исключением некоторых случаев, когда решение суда о взыскании алиментов отменяется.

Выплата компенсации за неиспользованные дни отпуска

Ответ содержится в Законе об отпусках в 24 статье. Содержательный список, приводящийся в ней, помогает понять, когда обязательно выплачивается компенсация.

Алименты могут выплатить:

  • при увольнении работника – наиболее частая причина;
  • в случае смерти работника – средства отдаются наследнику;
  • по желанию работника – часть ежегодного отпуска заменяется деньгами;
  • в случае перевода сотрудника в другую компанию – размер компенсации определяется переводящим предприятием.

В индивидуальных случаях лучше обратиться за помощью к юристу.

  1. Алименты удерживают, высчитываются и производят расчет как с заработной платы, так и с отпускных. Расчет и удержание выплат осуществляет администрация, в которой работает плательщик. Контроль над этим осуществляет служба судебных приставов. Когда пособие с отпускных не уплачено, то получатель обращается в суд с требованием взыскать деньги;
  2. Важно помнить, что деньги начисляются не позднее 3 дней, с момента начисления отпускных;
  3. Размер алиментов – не фиксированная сумма. Определяющим фактором становится количество детей;
  4. Если плательщик помощи уходит в отпуск, например, 16 сентября, то к 13-му числу бухгалтерия предприятия обязана выплатить отпускные. До 16 сентября должны выдать наличные;
  5. Если работник допустил задолженность, то сверху начисляется пеня – 0,5%. При неуплате должнику грозит принудительное взыскание на получаемый доход и имущество.

Ясно, что не всегда можно учесть все нюансы. Но, руководствуясь законами государства, всё же можно добиться справедливости.